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榕江县2015年县直机关、事业单位公开遴选工作人员工作实施方案

发布时间:2020-12-11
为深化干部人事制度改革,形成优秀人才到基层去,各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向,根据工作需要,决定县直机关和事业单位公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

  一、工作原则

  遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到机关、事业单位工作。

  二、遴选工作组织形式

  遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行,本方案由县人力资源和社会保障局组织实施。

  三、遴选范围和计划

  在全县各乡镇范围内通过公开考试、考核遴选机关和事业单位工作人员31名。其中:公务员1名、参公人员2名、专业技术人员11名、管理人员17名(具体见遴选职位表)。

  四、遴选对象和条件

  (一)遴选对象

  1、报考公务员岗位的,必须是乡镇仍在编、在职并已登记的公务员。

  2、报考参公岗位的,必须是乡镇仍在编、在职并已登记的公务员或参公人员。

  3、报考事业岗位的,必须是乡镇仍在编、在岗财政全额拨款的事业单位工作人员(工勤人员除外)。如公务员参加事业单位遴选的,调入后,原有公务员身份不再保留。

  (二)遴选条件

  1.政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行;热爱工作,具有较强的综合工作素质能力;公道正派,组织纪律性和集体荣誉感强;服从工作安排,吃苦耐劳;遵纪守法,作风正派,有事业心;

  2.年龄在45周岁以下(1970年8月19日及以后出生),部分岗位年龄限制详见附件1;

  3.具有普通学校全日制中专及以上学历或国家承认的中专以上学历(具体见职位一览表);

  4.具有3年以上基层工作经历(含试用期以及“四项目”服务满认定工龄的),时间计算截止2015年8月18日;

  5.近两年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外);

  6. 具有正常履行职责的身体条件,身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。

  有以下情形之一的,不得参加遴选:

  1.近2年年度考核有不称职、基本称职、不合格、基本合格的;

  2.受党纪、政纪处分的;

  3.正在接受纪检监察机关调查、审计机关审计、司法机关侦查,或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

  4.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。

  五、工作程序

  遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

  (一)发布信息

  由县人力资源和社会保障局将遴选方案在榕江县人民政府网站上公开发布。

  通过榕江县人民政府网(http://www.rongjiang.gov.cn)向社会公布遴选的职位、数量、资格条件等有关情况。

  本次公开遴选信息发布唯一官方网站为榕江县人民政府网站(http://www.rongjiang.gov.cn)。

  (二)报名事宜

  1.报名和资格审查时间:2015年8月19日至8月21日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

  2.报名地点:榕江县人力资源和社会保障局办公室(县政府四楼)。

  3.报名须提交或填签以下材料:

  (1)本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件。

  (2)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

  (3)报考者须如实填写《榕江县公开遴选工作人员报名表》。

  (4)所在单位及主管部门同意参加遴选意见。

  (5)由报考人员所在单位或主管部门出具近3年年度考核情况证明原件(复印件加盖公章)。

  (6)报考遴选自愿申请。

  报考人员应准确留下联系电话,并保持畅通。

  (三)资格审查

  由县人社局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。审查合格人员与遴选职位的比例达到1:3及以上。如遴选职位报考人数达不到1:3的,可直接入围面试,但面试成绩必须达到60分以上。

  准考证发放时间和地点:县人社局于笔试前两天通知参加遴选人员持本人有效《居民身份证》到人社局办公室领取《准考证》。

  资格审查贯穿于遴选工作全过程,如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消遴选资格。

  (四)考试

  (1)考试方式。考试分为笔试、面试两项。笔试由县人社局统一组织实施。

  (2)笔试。笔试采取闭卷形式进行,主要测试公共基础知识及当前热点时政相关内容。成绩按百分制计算,由县人社局组织相关专家命题、制卷、阅卷等工作。

  报考人员于考试前一天,持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到指定地点领取《准考证》。

  报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《准考证》方能进入考场参加笔试。

  笔试时间:另行通知

  (3)面试。在县人社局的指导下,面试由各单位遴选工作领导小组负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,面试内容根据报考岗位不同,分别采取结构化面试或专业知识测试,成绩按百分制计算。面试人员按照遴选岗位计划人数与报考人数1∶3的比例限额,从笔试成绩高分到低分确定,(同一岗位报考人员笔试成绩并列的同时确定为面试人员)。

  面试时间、地点另行通知。

  面试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《准考证》方能参加面试。

  (4)专业技能测试

  部分职位须进行专业技能测试,测试合格的入围下一环节。

  专业技能测试的具体时间、内容、地点另行通知。

  (5)总成绩计算

  考生总成绩按百分制计算。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (五)考察

  根据笔试、面试、技能测试成绩综合得分,从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定考察对象。直接入围面试的,面试成绩必须达到60分以上方可进入考察。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者列为考察对象,如出现笔试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为考察对象;直接入围面试的,同一职位报考人员总成绩出现末位并列的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为考察对象。考察工作由由榕江县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)要求进行。如遇考察不合格或放弃考察的,或其他原因放弃的,按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

  (六)体检

  根据考察情况按计划遴选职数等额确定体检人员。体检标准按黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的,按考察对象总分从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

  (七)公示

  县人社局根据考察情况和体检结果,确定拟调人员,并在拟调人员原单位进行公示。

  (八)办理调动

  经公示期满无反映或反映问题不影响调动的,由县人社局按照规定程序和干部管理权限,办理调动手续。

  六、纪律要求

  遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

  未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:0855-6628602(榕江县人社局考试中心)

榕江县2015年县直机关、事业单位公开遴选职位表   序号 主管部门 拟遴选进人单位(岗位或股室) 职位代码 计划遴选人数 拟遴选人员条件 备注 公务员 参公人员 专业技术
人员 管理人员 学历 专业(按规范的专业目录填写) 其他资格条件 1 卫生和计划生育局 县妇幼保健计划生育服务中心总务科 01       1 大专及以上 会计及相关专业 熟悉财务管理,并具有会计从业资格证书,年龄在35周岁以下   中医院 02     1   本科及以上 中医学类     卫生和计划生育局办公室 03 1       本科及以上 行政管理、法律实务类、法学类 熟悉Word办公,年龄在35周岁以下 公务员 县人民医院 04     1   全日制普通高校大学本科及以上、学士学位 医学影像学、医学影像、医学影像技术、影像医学与核医学 年龄在35周岁以下   疾病预防控制中心爱心医院 05     1   全日制普通高校大学专科及以上 临床医学类、临床医学与医学技术类     卫生监督局法规稽查科 06   1     大专及以上 专业不限 40周岁以下 参公 2 审计局 经济责任审计办公室 07       1 全日制普通高校大学本科及以上 会计及相关专业,审计学、军队审计、邮电审计、建筑会计与投资审计;经济学类 35周岁以下   3 发展和改革局 重点项目办公室 08       1 大专及以上 专业不限     4 环保局 环境监察大队 09       1 本科及以上 专业不限 35周岁以下   5 安全生产监督管理局 执法监察大队 10       1 全日制普通高校大学专科及以上 汉语言文学、汉语言、机械类、预防医学、文秘、新闻学、机械设计制造类     6 文体广电旅游局 广播电视台
(记者) 11     2   大专及以上 专业不限 熟悉写作 需进行技能测试 7 农业局 农村能源环境保护办公室 12     1   全日制专科以上 农学、畜牧兽医、农业资源与环境、农业建筑环境与能源工程、农村能源与环境技术、农业环境保护技术 35周岁以下   动物卫生监督所 13       1 全日制普通高校大学专科以上 畜牧曾医、畜牧、兽医、动物生产类、动物医学、动物防疫与检疫 35周岁以下   8 教育和科技局 县人民政府教育督导室
(工作人员) 14     1   本科及以上 教育教学及中小学教育相关专业 1、在职在岗教师。2、中级以上职称。3、熟悉计算机操作,有一定的文字功底、写作能力较强,45周岁以下   县教育研究室(中学数学) 15     1   本科及以上 数学、数学教育、数学与应用数学、数学与计算科学、计算数学、应用数学、数理基础科学、基础数学、计算数学 1、在职在岗教师。2、具有中学以上教师资格,中级以上职称。3、教研能力比较强,至少获得县级优质课竞赛一等奖一次以上,或近五年获得县教学质量奖两次以上,或近五年在省级以上教育教研刊物发表3000字以上专业论文一篇以上。4、熟悉掌握计算机操作。45周岁以下   9 民政局 社会救助管理局 16       1 大专及以上 专业不限     10 工业信息化和商务局 商务综合执法大队 17       1 全日制普通高校大学专科及以上 工商管理类、会计及相关专业、电子商务类、法律大类、法学类 年龄35周岁以下   11 统计局 县乡镇统计管理办公室 18       1 大专及以上 专业不限     12 扶贫开发办公室 外资项目管理中心 19       1 全日制普通高校大学专科及以上 文秘、计算机应用技术、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化     扶贫开发技术指导中心 20     1   全日制大专及以上 会计及相关专业     13 政府办 值守应急中心 21       1 全日制普通高校大学本科及以上 专业不限     信息管理中心 22       1 全日制普通高校大学本科及以上 计算机及相关专业     14 国土资源局 土地收购储备交易中心 23     1   大学本科及以上 工程测量类、测绘类、土地资源管理类、电子信息类、计算机及相关专业     15 县住房和城乡建设局 保障性安居工程办公室 24       1 全日制普通高校大学专科及以上 会计及相关专业 35周岁以下,从事会计工作3年以上   16 水务局 水资源管理中心 25     1   中专及以上 水文与水资源、水文自动化测报技术、水信息技术、水政水资源管理、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程(水工建筑)、灌溉与排水技术、港口航道与治河工程、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理、水电站动力设备与管理、机电设备运行与维护、机电排灌设备与管理、水土保持、水环境监测与分析、水工建筑 35周岁以下   17 市场监督管理局 市场监督管理检验检测所 26       1 全日制普通高校大学专科及以上 专业不限 35周岁以下   18 县人社局 劳动人事争议仲裁院 27       1 全日制普通高校大学专科及以上 法律大类、法学类 35周岁以下   19 县交通运输局 县地方海事处综合股 28   1     全日制普通高校大学专科及以上 专业不限   参公 20 县财政局 农业综合开发办公室 29       1 全日制普通高校大学本科及以上 计算机及相关专业 年龄35周岁以下   21 县政务服务中心 业务股工作员 30       1 全日制普通高校大学专科及以上 专业不限 有一定的文字功底           1 2 11 17   合计31人    

  

附件:榕江县公开遴选报名表

  榕江县人力资源和社会保障局